L’objectif des plateaux de travail est de permettre à des personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement de briser leur isolement.
Par
les plateaux de travail, ces personnes peuvent ainsi travailler à
développer leurs compétences, leurs attitudes, leurs habitudes et
leurs habilités sociales tout en leur assurant la plus grande
intégration possible du monde du travail.
Le candidat doit se présenter au le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle pour rencontrer un responsable afin de
valider son admissibilité.
Pour
être admissible la personne doit avoir atteint l’âge de la
maturité. Elle doit avoir besoin d’adaptation ou de réadaptation
afin de développer son potentiel d’employabilité et doit avoir
acquis des capacités préalables telles que : l’autonomie
dans le transport, la gestion des émotions et les habilités
sociales de base.
Thalassius vero ea tempestate praefectus praetorio praesens ipse quoque adrogantis ingenii, considerans incitationem eius ad multorum augeri discrimina, non maturitate vel consiliis mitigabat, ut aliquotiens celsae potestates iras principum molliverunt, sed adversando iurgandoque cum parum congrueret, eum ad rabiem potius evibrabat, Augustum actus eius exaggerando creberrime docens, idque, incertum qua mente, ne lateret adfectans. quibus mox Caesar acrius efferatus, velut contumaciae quoddam vexillum altius erigens, sine respectu salutis alienae vel suae ad vertenda opposita instar rapidi fluminis irrevocabili impetu ferebatur.
